Wynagrodzenie za zlecone Kancelarii usługi uzależnione jest w szczególności od nakładu pracy niezbędnej do realizacji zlecenia, miejsca wykonania zlecenia, stopnia trudności oraz złożoności sprawy.
W zależności od preferencji Klienta oraz rodzaju świadczonej usługi prawnej Kancelaria proponuje trzy warianty rozliczeń:
- STAWKA GODZINOWA - Klient uiszcza wynagrodzenie za wykonanie konkretnej usługi w sprawach, w których jednoznaczne określenie wartości zlecenia nie jest możliwe. Stawka godzinowa ustalana jest z każdym Klientem indywidualnie, a naliczanie opłat za każdą rozpoczętą jednostkę rozliczeniową (godzinę) pozwala Klientowi swobodnie zarządzać wysokością należnego Kancelarii wynagrodzenia. Wysokość stawki godzinowej uzależniona jest od charakteru wykonywanych usług i wynosi od 100 zł do 250 zł.
- JEDNORAZOWE WYNAGRODZENIE - Klient zobowiązany jest uiścić jednorazową, ustaloną uprzednio kwotę wynagrodzenia, po dokonaniu przez Kancelarię stosownej wyceny oferowanej usługi.
- RYCZAŁT MIESIĘCZNY - Klient dokonuje stałej, miesięcznej opłaty za świadczenie usług prawnych. Zarówno zakres świadczonej pomocy prawnej, jak i wynagrodzenie wynika z zawartej z Klientem indywidualnej umowy o świadczenie pomocy prawnej.
Koszt jednorazowej porady prawnej wynosi od 100 zł do 200 zł, w zależności od rodzaju sprawy.
Wynagrodzenie za reprezentację w sporach sądowych ustalane jest indywidualnie, niemniej podstawą do jego ustalenia jest zawsze stawka minimalna określona w Rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 28 września 2002 r. (Dz.U. Nr 163, poz. 1349 ze zm.) w sprawie opłat za czynności radców prawnych oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów pomocy prawnej udzielonej przez radcę prawnego ustanowionego z urzędu. Zgodnie z ww. Rozporządzeniem stawki minimalne w sprawach cywilnych wynoszą przy wartości przedmiotu sprawy: